你好,我是无固定期限劳动合同,做了15年。现单位解散,怎样补偿。是不是可以双倍补偿

更新时间:2022-05-13 10:58:09
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你好,我有一份15年的无期限劳动合同。如何补偿当前单位的解散。你能加倍赔偿吗
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    1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-05-13 10:55:44
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    解除无固定期限劳动合同补偿有两种情形:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-13 10:57:33
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    你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
    2022-05-13 10:58:09
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