但是如果用工公司与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议中的工资高于offer中给予的工资的话，提出劳动仲裁，要求拿回少的薪资？
更新时间：2022-05-13 14:28:24
问题描述：
新生
劳务派遣服务。我们协商的工资是写在上面的，但是如果用人单位和劳务派遣公司签订的劳务派遣协议中的工资高于报价中给出的工资，这是违法的吗。目前，该职位的工资相当高，但与该职位相比，估计低于甲乙双方之间的劳务派遣协议。就目前情况而言，我能否完成试用期，提出
劳动仲裁，要求更少的工资？
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