你好我在外企工作8年了,合同是无固定的,公司倒闭怎么赔钱

更新时间:2022-05-13 18:33:23
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你好,我在一家外国公司工作了8年。合同不是固定的。这家公司破产时怎么会赔钱
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    依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-13 18:30:36
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    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2022-05-13 18:32:33
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    你好,建议先协商
    2022-05-13 18:33:23
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在外企工作9年,签的合同是无固定期限合同。
第三次签订劳动合同,劳动者可以提出签无固定期限合同,公司可以续签也可以不续签
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公司不景气要裁员,无固定期限合同,15年,怎么赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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我在公司工作24年,合同无固定期,公司搬迁更换公司名称,地址。公司不要我如何赔偿请问?
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
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签了无固定合同的员工公司倒闭怎么赔偿
都是按照工作一年赔偿一个月
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无固定劳动合同,公司倒闭该如何赔钱
你好,可以主张双倍赔偿。
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无固定合同工作16年,怎么赔偿?
你好,可以委托律师帮你维权。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所
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公司罚款1000没经过本人同意合理吗
一、公司罚钱合理吗 1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是: (1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的
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企业已向员工发放工资条,经过两天的检查
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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哪些情况下会适用公司人格否认制度?
法律分析:可以适用公司人格否认的情形有: 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职一天交的材料可以拿回来吗?
需要根据您工作单位的性质决定
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公司向个人支付劳务费是多少
法律分析:劳务费,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1.每次收入不足4000元的: 应纳税额 =应纳税所得额乘以适用税率 =(每次收入额-800)乘以20%
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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