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正常签订劳动合同,离职后发现公司并没有为我缴纳社保,是否有法规支持我?
更新时间:2022-05-13 20:22:17
问题描述:
你好,我在一家公司工作了七个月,正常签订了劳动
合同
,于3月14日离开。离开公司后,我发现公司没有为我支付社保。以我在15日前离开为理由,我说没有相关法律法规要求我缴纳社保。有法律法规支持我吗?非常感谢。
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15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题
2022-05-13 20:19:25
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社会保险争议是一种特殊的
劳动争议
,这主要是因为,社会保险待遇的计算依据比较复杂,由于社会保险待遇的实现,离不开社保管理部门的密切配合,因而在处理此类纠纷时,经常出现司法职能和行政职能的交织
2022-05-13 20:20:31
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您好,您可以申请
劳动仲裁
,要求所在单位缴纳社会保险。
2022-05-13 20:22:17
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