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本人公司正式员工，公司安排培训，签署培训协议，离职的话需要支付公司培训费用吗？
更新时间：2022-05-13 21:31:16
问题描述：
对于我公司的正式员工，公司安排培训并签署培训协议。如果你离开公司，你需要支付公司的培训费用吗？
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违约金
2022-05-13 21:25:25
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《劳动
合同
法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-05-13 21:28:32
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-05-13 21:31:16
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