首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
工厂在职20年老员工，工资应该怎么发放？是否是按原基本工资还是按所在城市最低工资？亦或是有工伤补偿？
更新时间：2022-05-14 02:32:41
问题描述：
工厂20岁的员工生病期间应该如何支付工资？它是基于原来的基本工资还是城市的最低工资？或者是否有
工伤赔偿
？（患者从事家具包装行业，工作时间通常超过12小时，一般超过10小时）。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
262318
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
因疫情延长假期期间，员工上班的，用人单位应当支付200%的加班工资。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-05-14 02:27:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
210548
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，根据和劳务公司签的
合同
办
2022-05-14 02:27:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
323391
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-14 02:32:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工工伤后，其工资应该如何发放
劳动合同纠纷
1095
还是劳动合同自动解除呢？是按照原基本工资支付还是按照南通市最低工资标准补偿？那应按什么标准去发放补偿
你好！你可以要求单位支付经济补偿金，工作满一年支付一个月工资，工作6个月以下支付半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤赔偿是按最低工资标准吗
最低工资
事业单位一次性抚恤金发放标准
民法典
6103
请问，工伤期间工资是按深圳市基本工资发放吗？
按照你受伤以前的平均工资发放，如果单位按照基本工资发放，可以申请劳动仲裁补齐工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业职工一次性抚恤金发放标准
民法典
3303
工伤工资是按照基本工资，还是原有工资发放呢？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业主想自己转卖公司，强迫员工退休，支付最低工资标准的工资，合理吗？如果企业退休员工，应如何补偿？
可以按最你工资要求补足，你可主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期间工伤，咨询一下养伤期间的工资应如何发放？按照城市最低工资标准发放合理吗？
工伤期间工资发放：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这期间只按最低工资标准发放。怎么赔偿？是按照离岗待工这年工资作为平均工资基数？
解除劳动合同给予补偿标准是解除劳动合同前12个月的平均工资为基数，再根据工作年限确定具体补偿数额。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
坐牢信用卡欠款该怎么办
信用卡纠纷
15
公司按照当地最低工资标准2050元的70%支付生活费，是否合法？工资应当如何发放？是否应补偿员工？
你好，生活费应该按照最低工资标准的80%发放，70%不合法。第二个问题，应该发放生活费。因为疫情影响，属于客观条件导致劳动合同履行情况发生变化，单位裁员应支付经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权转让的抵押权是否随之转让
抵押担保
15
工伤期间，公司停产，是否需要继续发放工资？发放的工资标准是什么样的？
你好，先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，工资按原工资福利待遇发放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
施工现场受伤，由谁负责
单位承担责任。申请认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
公司债务
15
我上班被别人砍了算公伤吗?
被砍伤后，常见的处理方式包括及时报警、就医并保留相关证据。同时，应尽快向单位报告并申请工伤认定。选择处理方式时，需考虑个人安全、法律责任和工伤待遇等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权和债权有什么区别
债务追讨
15
单位给人钱造表，是否承担责任
是否承担责任需要具体分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权与主债务的区别
公司债务
10
如何处理工厂雇佣外国偷渡者的问题？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主债权种类的概念
债务追讨
10
我和单位签了合同终止书。我还没有给我一笔残疾补贴。我该怎么办？
工伤十级，属于部分丧失劳动能力，对今后就业会有一定影响，劳动关系解除或者终止时，用人单位支付的一次性就业补助。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残鉴定评级没有评上，保险公司不管了，怎样向用人单位要赔尝
伤残鉴定未评上，可申请工伤认定。操作如下：1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书；2.向当地劳动局提交申请；3.等待劳动局做出工伤认定决定。如单位不配
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我和领导吵架被停工了，我还要继续上班吗
被停工后，可先与单位沟通。如沟通无果，可依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。仲裁过程中，需准备相关证据，如停工通知、劳动合同等，以支持自己的主张。如仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被一矿厂老板非法侵占采矿，没有合同协议，强行开采，待村民去狙挡工地被矿厂组织多人行凶打伤了农民。
您好，这个我们可以处理的哦
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鹤岗律师
同城律师：
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
律师解答动态
14分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
14分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
14分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
15分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
2小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
昨天23:58
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
