首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工一整月休病假，工资怎么发放，发工资20%有问题吗
更新时间：2022-05-14 12:37:38
问题描述：
员工请了整整一个月的病假。工资是怎么支付的？20%的薪水有问题吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
521044
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2022-05-14 12:33:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1229608
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行；2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算
2022-05-14 12:34:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
697159
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-05-14 12:37:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
整月病假工资怎么计算
5175
本月实际上班8天，病假计算星期天病假18天，本公司规定病假超过15天支付工资的70%。这种情况下的工
你好，按照实际上班时间和病假分开计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工休病假工资怎么算
病假工资计算
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1140
请问病假工资如何发放？
病假期间工资的发放是：病假工资=（计算基数/21.75）×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但是不能低于最低工资标准的80%。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养能否休产假
民法典
783
请问短期病假工资怎么算，比如一个月连续请10天病假，病假工资怎么算，病假工资的计算基数怎么规定？
在该单位工作几年？病假工资基数如何约定的？需要看病假工资基数，和工龄情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想没有明确约定的工资发放条例，企业员工休病假时，病假工资如何发放
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问休一整月病假的话，工资是怎么算
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问病假工资怎么发放呢？
一般不低于是正常底薪的80%
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2535
请问月薪制员工休一整月病假工资该如何发
请病假工资怎么算？ 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
员工病假工资如何发放？
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内，若有法定节假日或休息日的，应予以剔除。 病假期间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
离职应该是人走账清吗？
法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
我要辞职，但是院长说医院赔钱没钱
您好，可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我试岗三天工资只有一百，但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况，然后和老板协商，协商不成可以向劳动局监察大队反映情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况，常见的处理方式包括保留社保缴纳记录，作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求，可提前规划补缴或转移。选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干餐饮，面试时说的一天工作九个小时，实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费，劳动者可以首先与用人单位协商，要求支付应得的加班费。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时，请保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问一下，老板说好了四百，说好了，干完了开300
除了申请劳动仲裁，您还可以选择向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。若其他途径均无果，您还可以依法向人民法院提起诉讼，要求老板支付您应得的工资。请注意，在维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
春节不放假能举报吗？春节不放假能向劳动局举报吗？
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
嘉峪关律师
律师解答动态
41分钟前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
48分钟前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办
48分钟前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
57分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
因为离婚起诉，律师说要起诉2次收了我5千，现在只起诉了一次，找律师退2千不做回应
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
就是我在拍小租上面租了一辆电动车，和甲方说好了是3个月的租车合同，想退车合同有没有办法。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
