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协商解除劳动合同，补偿金按每月支付，实际公司没有按时支付，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-05-14 13:03:04
问题描述：
协商解除劳动
合同
，按月支付劳动报酬。如果公司未能按时付款，是否可以申请
劳动仲裁
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仲裁
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，除非公司违反《
劳动合同法
》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的
2022-05-14 12:59:31
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
2022-05-14 13:02:33
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-05-14 13:03:04
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协商解除劳动合同要支付补偿金吗
劳动合同纠纷
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与原公司解除劳动合同一年，现在申请劳动仲裁，要求公司支付解约赔偿金。
你好，如果单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，你也可以申请劳动仲裁进行维权。
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
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要求解除劳动关系有无仲裁时效
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公司拖欠工资7个月，还可以以未及时足额支付向劳动仲裁申请补偿金吗？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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协商解除劳动合同是否需要支付补偿金
劳动合同纠纷
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协商解除劳动合同，补偿金按月发放，实际公司未按时发放，可以申请劳动仲裁吗。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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提交辞呈后30天内与公司协商解除劳动合同，公司要求一个月后支付全部工资，申请劳动仲裁，公司是否需要支
公司提出，协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿金。劳动合同法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当
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公司拖欠工资4个月，我申请劳动仲裁解除合同要求经济补偿金，劳动仲裁调停公司答应支付补偿金，现在想领失
申请仲裁程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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您好，劳动仲裁专业，非三言两语可掌握，我们可以帮助您
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债主住到欠债人家里怎样处理
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至今未签订劳动合同，还是支付的试用期工资，我可以申请劳动仲裁吗
你好，请问你这边有可以证明试用期是三个月的相关证据吗？如果可以申请劳动仲裁的，具体的情况我们需要了解清楚，你可以先与我们联系一下，我们会给你提供专业的意见。
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债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
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公司只支付一个月补偿金，没有一个月工资支付金，是否可以申请仲裁？所以已经签了一份解除劳动关系协议关系
谁和你说的这个未提前一个月通知，就要给付一个月补偿金和什么支付金的，你就找谁要，法律没有这个规定。
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