这里面没有关于哺乳假的规定？能否详细说明一下？

更新时间：2022-12-14 21:05:40

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没有关于哺乳假的规定吗？你能详细说明一下吗？

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你好，有具体的相关规定

2022-05-15 01:10:56

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　　法定哺乳期为一年。哺乳未满一周岁的婴儿，都享有哺乳假。
　　
1、《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。
　　
2、《女职工劳动保护特别规定》
　　第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
　　
3、劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知
　　
（1）凡哺乳（包括人工喂养）一周岁以内婴儿的女职工，应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期。
　　
（2）女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月。

2022-12-14 21:05:40

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