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我在东莞塘一家公司饭堂上班有16个月，因公司用可笑的理由辞退我，我向公司提出额外?偿合法吗？应该补多少？
更新时间：2022-05-15 02:47:46
问题描述：
对不起，大律师，我在
东莞
东区
的一家公司食堂工作了16个月。因为公司以荒谬的理由解雇了我，我向公司要求额外的赔偿？合法吗？我该补多少？
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-05-15 02:45:29
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-05-15 02:46:25
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-15 02:47:46
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