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劳动合同纠纷
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跟公司说辞职不批，说要3个月以后才能辞，怎么办？
更新时间：2022-05-15 10:06:16
问题描述：
告诉公司未经批准辞职，并说辞职需要三个月的时间。我该怎么办？
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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-05-15 10:03:25
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员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-15 10:05:39
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-15 10:06:16
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就是我提前一个月辞职主管不批，非要我在这做两个月才能走怎么办？？
一、提前一个月辞职老板不批怎么办 1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下： （1）劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同； （2）劳动者提前三十日以书面
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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辞工不批怎么办，领导说一个星期辞一个，要排到下个月才能辞工，还是试用期
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现在要辞职但是老板说要做满3个月才能辞，这个怎么办
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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我要辞职不批，怎么办？
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