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劳动合同纠纷
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合同到期，公司不续签，没有提前一个月通知，合法么
更新时间：2022-05-15 13:04:05
问题描述：
合同
到期后，未经一个月通知，公司不得续签合同。合法吗
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你好，需要提前一个月通知
2022-05-15 12:56:33
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你好，要根据实际情况，你到期的劳动协议签署的是几年
2022-05-15 13:02:02
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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2022-05-15 13:04:05
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合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
2775
单位合同到期不续签需要提前一个月通知吗？
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
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合同到期公司不续签算违约吗
合同违约责任
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合同到期不续签需要提前通知吗
合同纠纷
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公司合同到期未提前一个月通知，不予续签。
单位未提前通知续签的劳动合同可以默认续签。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同。
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合同到期不续签合同有效吗
民法典
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你好，合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗？
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
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你好，三年合同到期，公司未提前通知不续签
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
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合同到期公司不续签，合同到期不续签，单位需要提前多久通知员工？
劳动合同到期之后如不签，但仍然履行劳动，双方劳动关系继续履行，相当于签订了无固定期限劳动合同
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合同到期公司不续签，合同到期公司提前一个月通知续签，我可以不签吗？
如果你不续签合同是没有补偿金的，你可以要求单位按照原合同的情况续签，如果单位不续签的话是需要支付你补偿金的。
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合同到期不续签，合同到期单位不续签没有提前一个月通知，要不要赔钱
你好，收集证据向法院起诉
全部6个答案 >
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签了两年合同到期了，没有提前一个月通知不再续签合同，这样合理吗？
补偿金申请劳动监察大队解决
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您好请问，没签合同怎么赔偿
法律分析：没有合同可以协商赔偿，协商不成的可以向人民法院起诉，请求赔偿。向法院起诉的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，所以当事人应当准备好证明民事法律关
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你好律师，解除劳动协议赔偿标准是什么
违约解除劳务协议的，按照以下标准赔偿：如果劳务协议中约定了违约责任，也就是当事人可以在劳务协议中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金，那么则按照约
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如今老板连电话都停了，找不到人怎么办？
通过诉讼解决问题
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企业要求从现在的企业签订离职手续，是否合法？
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
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请问一下，试用期没有合同可以随时辞职吗
试用期没签合同不可以随时辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当
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在本公司上班3年，被安排到别的跟这个公司没有关系的一个公司上班，如果答应去了可以要求这边补偿吗
你好可以进一步沟通可以解决
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忘记打下班卡，公司要扣一天工资合法嘛？
公司要扣一天工资合法：按照公司规章制度执行
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给公司发了被迫离职通知后公司以无法排班为由要求我在钉钉上申请离职
首先，赔偿金额会受到骨折程度、治疗费用、康复时间等因素的影响。如果骨折比较严重，需要较长时间的治疗和康复，那么赔偿金额可能会相对较高
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