我提出不续签劳动合同,劳动合同上没有写明工资多少,这样终止劳动合同,能否得到经济补偿?经济补偿金怎样计算?

更新时间:2022-05-15 16:22:53
问题描述:
2012年我来到这家公司工作。公司一直按照承诺支付劳动报酬(工资)。今年3月我发工资的时候,我的工资减少了很多。我不能接受,所以我提议终止劳动合同。到五月底,是时候续签劳动合同了。我提议不续签劳动合同。劳动合同没有规定工资。这样,劳动合同终止,你能得到经济补偿吗?如何计算经济补偿?
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    如果是单位不续签劳动合同的,可以要求得到相应的补偿。但如果是劳动者自己要求不续签劳动合同,单位没有支付经济补偿的义务
    2022-05-15 16:17:38
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    劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-15 16:21:13
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    你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
    2022-05-15 16:22:53
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