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试用期不到一个月,公司变动撤销岗位,要求调岗,要么自离,调岗的是销售,请问这种情况怎么要求赔偿?
更新时间:2022-05-15 18:10:10
问题描述:
试用期不到一个月。公司变更、撤职、要求调任或离职。在面试期间,这是内部工作,而转岗的人是销售人员。我必须在这两天内回复。在这种情况下,我如何索赔?
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因为变更劳动
合同解除
劳动
合同
的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
2022-05-15 18:10:10
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