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试用期提前三天辞职，当天提出，下班后不做，违法吗？
更新时间：2022-05-16 10:57:48
问题描述：
试用期提前三天辞职，当天提出，下班后不做，违法吗？
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你好，可以到劳动局投诉
2022-05-16 10:55:09
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您好，可以和单位协商解决，按照你们签订的
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约定来判断。如果在试用期内，一般提前三天打辞职报告就可以了
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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你好，我想问一下，我现在在试用期。公司要求在试用期内提前三天辞职。我提前三天做了辞职报告，但是当我办
你好，试用期内员工提前三天书面通知单位，可以解除劳动合同。单位在员工入职后一个月内未与员工签订劳动合同的，劳动者随时都可以辞职。 建议通过邮寄的方式寄送书面辞
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试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
你好，我今天去试用期告诉车间主任。我辞职了。他说不提前一个月支付工资合法吗？
是否有劳动合同，如果有依据劳动合同处理，如果没有你仍然处于试用期，可以随时通知离职，对方应当按照试用期工资给付21天工资
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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试用期提前七天辞职，没签劳动合同，前七天说是试用期，现在在实习期前七天提出辞职，老板要求必须提前一个
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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你好，试用期规定提前三天离职，本来说好干到月底离职，结果昨天和老板提了以后，第二天就把我辞退，让我不
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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在济南试用期提前三天辞职公司表示不给工资，这个合法吗？
你好，可以向劳动部门申请维权。
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我试用期提前三天辞职了不给我走，合法吗？
你好，不合法，可到劳动局投诉处理
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试用期提前三天跟老板说了辞职，这合法吗？
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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试用期提出辞职后当天离岗，合理吗？
你好。我方是否有保存好辞职的相关证据，劳动者在试用期期内提前3日通知单位可以解除合同，未履行以上程序的话，给单位造成损失的，须赔偿。单位无故辞退我方，可能构成违
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工厂里包吃包住，不做一年要扣除住宿费合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司说我的表现不合格，然后让我主动离职
如果无法协商，申请劳动仲裁
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我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可以离开吗？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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还没有签订三方协议，能不能离职？
你好，依据协议处理
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我残疾证在福利厂挂靠了10年，2020年把我裁了，可以得到多少补偿金
您好，补偿金依据工作年限和月工资计算。具体操作为：1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资；2. 计算月工资，指解除或终止合同前12个月平均工资；3. 根据计
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想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日
建议您通过法律途维护自己的权益
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实
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试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资合法吗
不合法。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 等待劳动监察大队处理，或考虑进一步申请劳动仲裁。
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