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我没有签订合同申请劳动仲裁，然后前单位不相信，说要起诉我给他们造成的损失。公司通常要求员工赔偿的相关规定是什么？
更新时间：2022-05-16 12:26:39
问题描述：
我没有签订
合同
申请
劳动仲裁
，然后前单位不相信，说要起诉我给他们造成的损失。公司通常要求员工赔偿的相关规定是什么？
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1、公司的规定是否要求你签字阅读过，如果你没有签字，你可以主张企业没有告知过，你不知道该规定，该规定对你没有效力。
2、你可以辞职，最好用快递邮寄辞职信，并在快递单据上写明辞职信，以及邮寄时间。一个月后，不管企业同不同意，你可直接走人
2022-05-16 12:23:49
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可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁
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申请劳动仲裁要求补偿金
2022-05-16 12:26:39
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你好，可以向劳动局投诉
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申请仲裁程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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