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请问未签合同，员工工伤期间老板以不能胜任工作为由委婉让员工辞职，这种做法对吗？可以要求补偿吗？
更新时间：2022-05-16 13:37:33
问题描述：
对不起，在员工因工负伤期间，老板以不称职为由礼貌地要求员工辞职，但没有签署
合同
。是这样吗？我能要求赔偿吗？
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-16 13:33:42
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你好，建议协商沟通解决
2022-05-16 13:35:56
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-16 13:37:33
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