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我在一私企工作11年，2018年2月被无故辞退，工作期间没有签订劳动合同，我能要求赔偿吗
更新时间：2022-05-16 19:46:39
问题描述：
我在一家私营企业工作了11年，2018年2月被无故解雇。我工作期间没有签订劳动
合同
。我能要求赔偿吗
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-05-16 19:40:41
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-05-16 19:43:33
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-05-16 19:46:39
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