没有签劳动合同,现在想要辞职,但是经理说要招到人了才批准辞职,这种情况该怎么办。

更新时间:2022-05-16 21:26:58
问题描述:
作为餐馆的服务员,我没有签劳动合同。我已经工作了整整一个月了。现在我想辞职,但经理说在我批准辞职之前,我必须招聘一个人。在这种情况下我该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1478942 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-16 21:20:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1680040 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-16 21:24:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1088287 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-05-16 21:26:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职得到了经理的批准,现在该辞职了。领导说辞职不见了怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职没有签劳动合同,现在不想做了,老板和我说要提前一个月说辞职并且要招到合适的人才能让我走我现在该
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是临时工想辞职,不让辞职,说要招到人才可以辞职
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要辞职,然后班长又说经理说现在缺人辞职不批,要不不给发工资,说什么无薪离职,请问律师我该怎么办?
你好,你们之间的劳动合同关系作为一个劳动者,可以提前一个月告知,单方解除劳动合同,你所服务的物业违法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,想要辞职,老板说等什么时候招到人了才让辞职,怎么办
没有合同则没有约定违约金,辞职需提前三十天提出。辞职后单位应结算工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,已经签了劳动合同,可以辞职吗?算不算试用期啊,而且领导不批准辞职怎么办
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。   实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同书类别怎么填
劳动合同书上的工种一般由企业行政人事部门负责填写,根据具体从事的工作类型和性质来填写属于何种工种。职务一栏除了主要管理岗位之外,一般不直接填写。法律依据:《劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者是否享有休年假的权利,法律如何规定
劳动者享有年休假的权利是正确的。劳动者享有以下休假权力。法定节假日根据国务院法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国全体公民放假的节日共10天,其中新年
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工擅自离职是否需要支付违约金,法律的规定是什么
法律分析:员工擅自离职一般情况下是不能要求支付违约金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同会直接离职么?,法律上该如何规定
法律分析:没有签订劳动合同可以直接离职。但有离职的权利,需要得到单位的批准。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
36秒前
任涌律师
近期帮助 96751 人
二审开庭审理是一个法官,判决书却以合议庭名义,是程序违法吗?
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35501 人
微信银行卡被执保会冻结多久
6分钟前
任涌律师
近期帮助 96751 人
怎样讨回自己的钱
6分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7639 人
怎样才能让投毒者受到应有的惩罚,就算找关系都不行
11分钟前
张弦律师
近期帮助 21592 人
我老公因为赌博欠下很多债务,我们什么都没有我们离婚了之后我自己存钱买了房子,这种情况我的房子会被抵押
18分钟前
李翠英律师
近期帮助 82838 人
就是我在网上买一份周边他说他要挂我在网上然后还一直发我的家庭地址和电话姓名这样违法吗
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9528 人
我想问一下婚内出轨现在她老公怀疑,我还要不要过去找她,她和我说好烦叫我别过去
30分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9528 人
私人老板,没有劳动合同,工作受伤怎么索赔
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询