我在单位做工作两年多了,老板没跟我签劳动合同,现在他要辞退我,请问有没有补偿金

更新时间:2022-05-17 03:18:33
问题描述:
我在这个单位工作了两年多。老板没有和我签劳动合同。现在他想解雇我。有补偿吗
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    符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:1、与公司已形成事实劳动关系;2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
    2022-05-17 03:13:02
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    尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
    2022-05-17 03:16:18
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-17 03:18:33
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我在公司工作了一年多,没签订合同,现在公司开除我,我能要补偿吗,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我上班没有签劳动合同,现在公司辞退我
在公司上班没有签劳动合同被辞退了,解决办法如下: 1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支
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我被公司辞退了,公司没有跟我签劳动合同,我能要补偿吗
你好,劳动者在工作期间严重违反公司规章制度,公司是可以依法解除劳动合同的,并不给予经济补偿。但同时也要看公司规章制度的有效性。
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已签劳动合同,公司辞退我,我有补偿金吗
违法解除劳动关系的,应该支付经济补偿金。
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我在现在的公司工作了一年多了,公司没跟我签劳动合同,能不能要求公司给我补偿金等
如果辞职,不能公司给我补偿金;可以在律师指导下取得并固定证据,要求双倍工资、补偿金等
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一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
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员工离职后带走公司信息是违法的吗?
这个需要签订保密协议才行
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