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得大病后，劳动合同到期，公司不续签合同，可以要求几个月的离职补偿，

更新时间：2022-05-17 14:33:00
问题描述：
重病后，劳动合同到期，公司不再续签合同。它可以要求几个月的遣散费，
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您可以提起劳动仲裁，申请经济补偿金，主张权利
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