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公司因合资名称更改，需买断工龄(是无固定期的合同)，请问公司怎么赔偿员工的。

更新时间：2022-05-18 12:58:55
问题描述：
由于合资企业名称的变更，公司需要购买服务年限（这是一份无固定期限的合同）。公司如何补偿员工。
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    用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合劳动合同法的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
    2022-05-18 12:53:00
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    依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-18 12:56:15
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    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-05-18 12:58:55
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公司倒闭员工无固定期合同怎么赔偿
公司倒闭员工无固定期合同怎么赔偿
企业法律顾问 65
我们公司被收购了，3月1日名字和法人都换了，我跟以前公司签的是无固定合同能否拿到工龄赔偿？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿
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劳动合同纠纷 1041
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
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民法典 845
企业重组变更劳动合同，以前签的是没有固定期限的劳动合同(长期合同)，现在不想在新公司工作。原公司如何
变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典 395
公司对无固定期限员工，怎么赔偿
你好，公司做法涉嫌违法，可考虑申请劳动仲裁
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我在公司工作24年，合同无固定期，公司搬迁更换公司名称，地址。公司不要我如何赔偿请问？
单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳
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公司被并购，变更法人，还有注册资金，公司要求重新签劳动合同，现在的劳动合同已经是无固定期是不是要买断
你可以要求补偿，但补偿就不能连续计算工龄。
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请问公司转型，裁员一部分，无固定期合同如何赔偿？
您好，无固定期限也是按工龄年限来赔偿的。
全部4个答案 >
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单位解除无固定期合同员工，怎么赔偿？
你好，请咨询劳动法专业的律师，这块我不熟悉，谢谢
全部3个答案 >
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签了无固定期合同，公司裁员怎么赔偿
你好，工作一年补一个月工资
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你好，我想问一下劳动合同解除几种情形？
一、劳动合同解除的种类有哪些 1、解除劳动合同的种类包括： （1）双方协商一致解除劳动合同； （2）劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； （3）用
全部3个答案 >
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假如你不辞职，您现在该怎么办？
您好，申请劳动仲裁维权
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公司口头解雇，可以要求公司赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我没有签订劳动合同，说要两个月才能离开我该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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如果实习期间有身体问题，可以提前结束实习期吗？学校会犯什么办法吗？
可以向教育主管部门反映
全部3个答案 >
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初三九下策休学在家，休学期一年可以提前复学吗
法律分析：初三可以休学一年后再上。学生休学期满如不能及时复学，须由其父母或者其他监护人提出继续休学的书面申请，经学校核实并报经教育行政部门确认后，可续办休学手续
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发微信说不想干了，符合劳动法第37条吗
你好，有可能需要提交书面辞职材料
全部5个答案 >
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到了六十岁，厂里辞退不让上班，劳动合同是签的无限期？这个有什么说法？
你好，保留证据起诉，有无相关信息
全部4个答案 >
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