首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
已签订无固定期劳动合同，公司原因提出终止合同，赔付应该是多少？
更新时间：2022-05-19 07:02:44
问题描述：
无固定期限劳动
合同
已签订，公司因故提出解除合同。赔偿金应该是多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1394522
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-05-19 06:59:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1376931
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-19 07:02:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
281569
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向
劳动监察
部门举报或者提起
劳动仲裁
。
2022-05-19 07:02:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订无固定期限劳动合同赔偿是多少
劳动合同纠纷
2976
我已与公司签订无固定期限合同，现在公司提出解除劳动合同，我能够要求多少的赔偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
400
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
618
与公司签订无固定期限劳动合同，现公司单方面要求解除劳动合同，应给予多少赔偿金？
赔偿标准： 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金； 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
您好，我想咨询一下，已经签订了三次以上固定期限劳动合同，重新签订合同，公司未签订无固定期限劳动合同，
公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了13年，没有签订固定期限的合同，现在公司应该如何赔偿终止劳动合同呢？
签订无固定期限劳动合同赔偿，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同到期，公司提出解聘，合同上无固定期限。可像公司提出多少赔偿金？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据劳动合同约定的期限判断的，而是根据实际工作的期限。单位给
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了无固定期限合同，现在公司要终止合同，公司该如何赔偿。
你好，如公司单方违法解除劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，具体为：工作年限满一年的赔两个月（包括六个月以上工资），不满六个月的或者六个月以下的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的无固定期限劳动合同，公司单方面解除劳动合同，需要怎么支付赔偿？
您好，用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前签订的是无固定期限合同，如果公司提出解约，赔偿标准应该是什么？
这个一般情况下工作一年支付一个月工资经济补偿金。具体要根据你的情况判断了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业强制无限期休假是否违法？
你好，劳动合同如何约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为在接待过程中骂客户被公司停职，现在要求我离职这是违法的
应提前一个月书面提出辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司老板叫我做两家公司合法吗？我可以申请被迫离职吗？
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民营企业国庆节不放假违法吗？具体应该怎么规定？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发出停职通知是否违法
你好，可以按照公司制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河南陪产假法律规定休几天
河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天，其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，则增加产假15
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
搬去余杭区新地址单程地铁1个多小时,来回2个多小时了,晚班24点才下班,所以不想去,可以要经济补偿金
企业搬迁，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下北京产检假一共几天？北京晚孕产假一共多少钱
北京产假多少天 北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励，这个是不加上国家规定产假的，国家的规定产假是不能少于98天，所以总共加起来有100多天。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
许昌律师
同城律师：
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
律师解答动态
36分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
请问刚买的电动车就试骑了一下觉得不满意，我要求电动车老板退款，可老板不同意退款，怎么办？?
40分钟前
天习律所律师
近期帮助 40916 人
被人突然冲进家打了怎么办
44分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
我是未成年中介用假身份证把我弄到厂里，且拖欠工资
45分钟前
李建忠律师
近期帮助 31534 人
两方都骑摩托车带人相撞，另一方追尾，把追尾的甩掉造成事故病危，谁的责任大
52分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
农村的，农村的房子是母亲的名，如果过户给儿子，我要让你结过婚的女儿签字吗？
54分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10642 人
你好，我家孩子和别家的孩子互打，被捅了一刀还缝针，对方也有点伤
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40916 人
车放在商场停车场被剐蹭，查看监控是盲区，不能确定肇事者的情况下应该怎么办
今天 01:10
陈世炫律师
近期帮助 25414 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
