在一个地方上班,合同上签了辞职的话要提前一个月。老板说要扣一个月工资合法吗。

更新时间:2022-05-19 08:22:45
问题描述:
如果你在一个地方工作并签署了合同,你应该提前一个月辞职。我没有。我提前一个月离开了。老板扣一个月的工资合法吗。
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    扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
    结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
    2022-05-19 08:17:59
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-05-19 08:19:28
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上班辞职要提前一个月说,没有提前说就要扣一个月工资,违法么
你好,辞职时原则上是一次性付清工资,一般情况下是不扣工资的,当然,建议是按具体情况找律师谈。
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可是不想干了,要辞职,他说要干满一年才能辞职,厂里面说要扣一个月工资是合理的吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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上班签了劳动合同没到期,提前一个月辞工,扣一个月工资合法吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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我要辞职提前半个月给老板说了,他说要扣半个月工资合法吗
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我没有签劳动合同,说要提前一个月辞职,老板要扣工资,这个合法吗,他应不应该扣钱呢
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