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我工作八年，公司与我协商解除劳动合同。我能获得多少赔偿？赔偿标准是什么？
更新时间：2022-05-19 10:26:45
问题描述：
我工作了八年。我计算出我的平均月薪是3741。公司与我协商终止劳动
合同
。我能得到多少补偿？赔偿标准是什么？
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公司解除劳动合同，原因不同相应的赔偿也不同。
（1）公司无故解除劳动合同，单位需要支付双倍的经济性补偿；
（2）单位经济性裁员，解除劳动合同需要支付经济补偿；
（3）因劳动者存在过错而解除劳动合同的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-05-19 10:22:36
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，也就是经济补偿金的两倍进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-19 10:24:17
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协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《
劳动合同法
》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第
（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
2022-05-19 10:26:45
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在公司工作一个多月，公司突然和我解除劳动合同。应该得到多少赔偿？
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啥是协商解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
企业解除劳动合同怎么赔偿？
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我是工人，和公司签订了无限期的劳动合同。如果你想解除劳动合同，怎么赔偿？赔偿是什么？按什么标准赔偿？
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因为公司搬迁，员工不想在新的地方工作，可以解除劳动合同吗？解除劳动合同有赔偿吗？赔偿标准是什么？
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公司解散，和员工解除劳动合同需要赔偿吗？赔偿金是多少？a.a。
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