我今年56周岁,每月工资7千,如果被公司裁员,我应得到怎样赔偿?

更新时间:2022-05-19 11:08:32
问题描述:
我在这家公司工作了21年。我今年56岁,男性,月薪7000。如果我被公司解雇了,我应该如何得到补偿?谢谢你,律师
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    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-19 11:03:39
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-05-19 11:07:23
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-19 11:08:32
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我今年虚岁53岁,在公司工作了9年,今年无辜被辞退,可以赔偿补偿金吗
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我的工作合同是一年一签的,今年公司说我到60岁了不续签了,辞退我了,公司应如何赔偿司应如何赔偿?
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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我已满五十周岁,现在公司要辞退我,请问公司给我赔偿金吗?
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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请问我今年69岁,今天单位要辞退我,我能得到怎样的赔偿
有社保吗?按说到了法定退休年龄就没有补偿!
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我在公司工作了14年,今年46岁,公司考虑年龄原因,我该怎么索赔呢?赔偿金该怎么计算
如果被公司辞退,可以要求每工作一年补偿一个月的工资;但是如果是自己辞职,一般是没有经济补偿金的
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56周岁被公司辞退,公司能怎样赔偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司是外地的,我可以在当地投诉吗?
公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉,也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管
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工资尚未发放,我已离职
协商处理,无法达成一致可通过诉讼解决
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做手工活外发收取材料费
你好,根据法律的相关规定
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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