首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
3年合同到期，公司效益不好，不续签怎么补偿，谢谢？
更新时间：2022-05-19 12:50:28
问题描述：
3年
合同
到期后，公司的福利不好。如果我们不续签，我们如何赔偿？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
273834
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
2022-05-19 12:47:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
934587
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-05-19 12:49:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
583302
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2022-05-19 12:50:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
5515
合同到期，年满10年，现在公司不续签，请问应该怎么补偿？
满十年应该签订无固定期限合同或者赔偿。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期公司不续签怎么补偿
合同纠纷
2595
合同期满不续签怎么赔
民法典
478
我在公司里面干了6年了。合同到期了，公司不续签了，是怎么个理经济补偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
工作19年，合同期满，公司不再续签，该怎么补偿？
法律分析：劳动合同到期后，公司不续签，可向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司不续签合同，要怎么补偿？
劳动合同到期，用人单位不续签，解除劳动关系需要向劳动者支付补偿金，根据工作年限计算，按满一年或超6个月不满一年按一个月的工资支付经济补偿金，6个月以下的补偿按0
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已在公司工作10年，2020.12.12合同到期，如果公司不在续签，能否有相关补偿？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班8年多了，今天合同到期，公司不给续签了，请问该怎么赔偿
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张您的合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问合同到期公司不续签，怎么赔偿？
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，申请劳动仲裁主张自己的权益。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司工作14年了，如果合同到期，公司不续签，能不能得到赔偿？
您好，劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在0
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能者多劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
虽然现在还没有正式加入另一个同样有类似业务的机构，但我已经签署了竞业协议，帮助新机构进行宣传
通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司派我去别的本地分公司上班我有权拒绝吗？
可以拒绝，但需分情况处理。 1. 如调岗不合理，可拒绝并向劳动部门投诉。 2. 如因不胜任工作被调岗，可提出异议并要求单位提供证据。 3. 如拒绝调岗导致解雇，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇60岁未享受退休待遇的员工，是否有经济补偿？
可以通过申请劳动仲裁解决，如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为，劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿金等损失项目
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半年没签劳动合同，
如果公司提出和解，你需要综合考虑多个因素来决定是否接受。首先，评估和解金额是否合理，是否能够满足你的期望。其次，考虑和解是否能够快速解决纠纷，避免长时间的诉讼过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班干了13天，去辞职，他要我再干一个月后才能辞
如果您提前辞职，工资会根据您实际工作的天数进行结算。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，即使提前辞职，您仍有权获
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工要扣底薪的一半是犯什么法
辞工扣底薪一半，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷，投诉则可能引发行政调查，视情况选择合适的维权方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
益阳律师
同城律师：
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4158 人
因为我打赏没按要求完成，导致系统数据错乱，造成的后果我自行承担，打赏金额要不回来
58秒前
阮兴军律师
近期帮助 10877 人
我买的房子由于房产公司延期交房，违约金也没给我，房屋也未能修好，现在物业催我交物业费，合理吗
8分钟前
刘婉律师
近期帮助 651 人
客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了，我该怎么处理？报警派出所有权利管吗？
14分钟前
张杰律师
近期帮助 40402 人
派出所叫去录口供12小时没回来，是什么情况
23分钟前
九转律所律师
近期帮助 28156 人
由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗！
26分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题，都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险
27分钟前
傅勇律师
近期帮助 51472 人
雇主未经育儿嫂同意把卧室监控视频发布到网络媒体上。
30分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25036 人
姐姐，我真的好慌啊
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
