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和公司签订了劳动合同，所以也提出了辞职，是否可以要求赔偿金？

更新时间：2022-05-19 13:51:54
问题描述：
试用期内，我和公司签订了劳动合同，一个月没签了。公司表示我的形象不符合工作要求，但没有说明我的形象是公司在面试和实习期间的强制性要求。但是，因为我觉得被鄙视，我也提出了辞职，但是辞职内容说是公司提出的辞职，因为公司说我的形象不一致，我们现在可以要求赔偿吗？
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    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-05-19 13:49:24
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-19 13:50:41
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-19 13:51:54
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公司没有和我签订劳动合同，我提出辞职后，可以要求哪些赔偿
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你好！如果没有和公司签订劳动合同的话，因为公司的理由被辞职了，应该怎样提出赔偿呢
公司没有签订劳动合同如何赔偿的问题，根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的
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已经签订了无限期劳动合同，现在公司解雇我，一个月前通知的话，能否向公司要求赔偿。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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未签订劳动合同，跟公司提出辞职是否可以得到赔偿金？
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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老板将我辞退，应该是没有签订劳动合同，是否有赔偿金可以要求，又该如何申请赔偿金，？
你好，一般会根据你们的过错承担责任。
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但公司并没有每年给我们签订劳动合同，是不是违规，如果我现在提出离职可以要求赔偿吗？
你好，你是可以提出赔偿的
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公司签订劳动合同，可以提出离职并要求公司支付双倍工资吗？
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维
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我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了，因为我没有教师资格证书。我能得到一年一个月的补偿吗
学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金
全部3个答案 >
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我提前一个月辞职了。要是我不放手呢？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？
可以协商或者仲裁解决
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参加公司面试，但没有办理入职
你好，可以和单位协商处理
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要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时，合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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试用期签了2个月劳动合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和通知解除。如双方达成一致，可协商解除；如单位不同意，劳动者可在试用期内提前通知单位解除劳动合同。
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试用期签了2个月合同，但是面试岗位和实际工作岗位不同可以提前离职吗？
试用期提前离职的常见处理方式有协商解除和劳动者单方解除。协商解除需双方达成一致，通常更和平；劳动者单方解除则更灵活，但需确保合法合规。选择哪种方式应综合考虑实际
全部3个答案 >
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只签了三份三方协议然后工座机只签了三份三方协议，然后工作了几天，那要提前几天跟工作单位说吗？
你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
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