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劳动合同纠纷
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您好，我想咨询一下，我和公司签了三年劳动合同，现已到期，我不再和公司续签合同了，可以得到经济补偿吗、
更新时间：2022-05-19 14:17:33
问题描述：
你好，我想问一问。我和公司签了一份三年的劳动
合同
，合同已经到期。我不会和公司续签合同。我能得到经济补偿吗
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-05-19 14:12:49
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-19 14:16:02
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-05-19 14:17:33
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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我们公司和别的公司合同到期了，没有续签，我和公司的一年合同还没有到期，有经济补偿吗
根据和公司签订的合同来履行。
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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签订了两年劳动合同，公司不在和我续签合同，终止合同，请问公司违反规定了吗，我应该得到怎样的赔偿。
你还可以多要一个月的提前通知金
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合同到期本人不续签有补偿吗
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在公司一年多了，就签了一次合同，一年的。现在合同到期，公司不愿意续签，到时候公司辞退我的话有补偿吗？
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提
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请问我朋友在一个私企工作五年，现在合同到期公司不再续签而解除了劳动合同，能否获得公司的经济补偿。
可以协商或者仲裁解决
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你好，我跟公司签了三年的劳动合同，今年八月底到期，如果公司不跟我续签了，我能得到经济赔偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司一年的合同到期了，但是没有给我续签，我可以要求赔偿吗
劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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在公司工作八年，合同第二次期满，公司不再续签，是否有经济补偿
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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请问劳动合同签了2年，合同到期，单位不续签了，可以要求经济补偿吗？
你好，需要补偿2个月的工资
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因为不想学习，不办理退学手续，会有什么影响？
你好，请与学校协商处理
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工作不到一个月就要离职，说一个月后离职合理吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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报了培训机构，我什么都没学到。但是每次去找工作，人们都不需要那个证书。人们总是问你什么学历
你好，可以通过诉讼解决
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拿不到毕业证书威胁我们签合同，如何举报
您好，依据学校的规定办理
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厦门市竞业限制补偿金标准是什么？
法律分析：竞业补偿金的数额，由当事人双方自行约定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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