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劳动合同纠纷
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你好，我想问下，被单位解除无固定合同得到的补偿金是多少
更新时间：2022-05-19 18:51:43
问题描述：
您好，我想问一下，该单位终止不固定
合同
的赔偿金是多少
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无固定劳动期限合同的解除，如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应向劳动者支付二倍赔偿金
2022-05-19 18:50:02
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-19 18:51:23
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-19 18:51:43
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无固定期限劳动合同解除赔偿是多少
合同纠纷
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单位可以解除无固定合同吗
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
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想咨询下单位单方面解除员工无固定期限合同的，是必须要赔偿两倍赔偿金吗？
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您好，我想问下，与企业签了无固定期限劳动合同书，企业单方面终止合同如何赔付
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您好，请问具体情况是什么呢？
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公司原因解除无固定期合同，赔偿多少月工资
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与劳务公司签订两年合同，如何赔偿我
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我不同意公司转岗，然后强制安排休息
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梁律师，我是河南省开封市交运集团，一名大巴车驾驶员。公司不让我退休！请问您，我怎样办？
达到法定退休年龄、养老保险缴费累计满15年的，可以申请退休。
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我在超市上班超市从来没有节假日的一日三薪只有简单的多一天假期还有罚款想咨询一下他们这样合规吗
不合规，可举报。具体操作：1.与单位沟通，要求支付法定节假日应得的三倍工资；2.若单位拒绝，可向当地劳动行政部门提出举报，并提供相关证据；3.如情况严重，可咨询
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