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你好，请问公司一个月提出辞职，公司不批、怎么样的？
更新时间：2022-05-19 20:46:45
问题描述：
你好，公司一个月后辞职，但公司不批准，怎么样？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-19 20:43:55
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-05-19 20:46:45
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
205
我提前一个月给公司，提出了离职，时间到了，公司没批，现在不发工资我应该咋办？
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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试用期辞职不批怎么办
试用期辞职工资
劳动者提出辞职，用人单位不批怎么办
劳动合同纠纷
407
你好，已提前一个月申请离职，但公司不批，怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
7210
你好，我想要求公司一个月后辞职，但是公司不批准。怎么样？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
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你好，我申请辞职了，公司不批，我准备自离，
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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公司不批，向公司提出了离职，现在公司要扣我工资，我该怎么办
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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跟公司请假一个月，不批怎么办？
你好，这个一般是可申请劳动仲裁
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我在公司提前一个月辞职，公司不批
那你可以走人了
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向公司提出辞职，主管不批准怎么办？
依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日（试用期3日）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职，无需经用人单位批准。
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刚刚被公司裁员一个月后，还能进入原公司吗？
可以要求支付补偿金的的
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签订就业协议，会影响应届毕业生的身份吗？对应届毕业生会有什么影响？
要看你们协议如何约定，实际履行等确定
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请问退休人员您好，签订了劳动合同，有没有赔偿？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你是这个关于劳动方面，劳动那个的工厂上班已经退休，那个上面的有些
劳动关系一般不包括退休人员。与用人单位建立劳动关系的一般是未达到退休年龄的劳动者，如果劳动者已经退休，再次被单位聘用的，则退休人员与用人单位之间的关系一般应当按
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没有五险一金签劳动合同还是应届毕业生吗
对于五险一金和劳动合同的问题，常见的处理方式有：与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等。 选择哪种方式取决于具体情况。如问题轻微，建议与公司沟通协
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我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
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