首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
已经签订三方协议，要求按约定补偿三方所写的三千元违约金，是否合理？现在已经过了找工作的时间？
更新时间：2022-05-20 10:37:19
问题描述：
三方协议已经签署，但已被推迟。单位单方面解除
合同
并要求三方按约定赔偿3000元
违约金
是否合理？现在是找工作的时候了吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1656696
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-05-20 10:34:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1379642
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签订了三方协议，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担
违约责任
。
劳动合同法
上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效
2022-05-20 10:35:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1255183
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2022-05-20 10:37:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了三方协议不想去了，需要支付违约金吗
合同纠纷
7791
和公司签订三方协议，导致我已经在三方工作地租房，算我违约吗？需要我支付违约金吗？
你好，这个应该不算你违约。请问公司目前是什么态度？你就是想解除三方协议吗？你们目前是什么情况？你若想继续了解咨询，可以看我的信息详细沟通一下。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务合同约定违约金有效吗
民法典
319
合同解除违约金条款是否有效
民法典
335
三方协议签署后，三方协议有违约金条款说明，未去签署公司报道，是否需要赔付违约金付违约金？
你好，这是需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除违约金条款是否有效
民法典
401
我是大学签订的三方协议，现在进入公司进行研修，没有签订劳动合同。三方在签订劳动合同后，本协议无效的同
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了三方协议，约定工作10年，违约金1万，没有签劳动合同，现在工作一段时间后想去，必须支付三方协议
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，签了补充协议，没签三方协议，就业协议 需要赔违约金吗？？
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订三方协议，需要赔付违约金吗？
合同一方若想违约的，若合同或协议中违约条款约定了违约金，那么违约一方应支付相应的违约金。《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签定三方协议，要求赔付违约金。
该协议你们是何时何地签订的？具体你可以先发我看一下，我们再行沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议中签订了违约金，需要赔偿违约金吗？
这种情况是单位有过错，不需要赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工什么时候才能离职？
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不让我走，还扣工资威胁我去上班
你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求出去实习了一年半按理说回来再上一个学期就毕业结果学校又要求出去实习不然就是加钱转专业不然开除
学生不必必须服从。若学校要求违反法律法规或侵犯学生权益，学生有权拒绝。学生可寻求法律援助或向教育部门投诉。处理方式需根据具体情况选择，确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案中会写什么吗？
不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，如果擅自离职给原单位造成经济损失的，还要承担赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班了四天不来了，也没有办理手续，这种情况怎么处理
员工擅自离职可协商或法律途径解决。协商是首选，通过沟通了解原因，寻求双方满意的解决方案。若协商无果，可向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
柳州律师
同城律师：
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
律师解答动态
31分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7328 人
你好我是一名学生，我今年遇到了事情不知道怎么办
1小时前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休，排休不给工资还扣钱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上，怎么办
1小时前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41410 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
今天 00:48
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
