我有个朋友在餐厅上班,受伤,老板不报医疗费,又没签劳务合同

更新时间:2022-05-20 19:33:04
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我的一个朋友在一家餐馆工作,受伤了。老板没有上报医疗费用,也没有签订劳动合同
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    没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-05-20 19:28:00
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    没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
    一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
    二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
    2022-05-20 19:31:19
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-05-20 19:33:04
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