试用期2个月过了,我不想再继续工作了,打完离职也已经30天了,公司没招到人,我可以走么

更新时间:2022-05-21 00:50:54
问题描述:
试用两个月后,我不想继续工作了。我辞职已经30天了。公司还没有招聘任何人。我能去吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助111310 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-21 00:44:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1806768 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离开公司之后是可以再次入职的,并且不必约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条第二项规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    2022-05-21 00:47:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助557743 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-05-21 00:50:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后,公司招到人已经4天了,为什么还是不让我走
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期两个月现在过了15天,我现在想离职,几天可以走,还没有签转正合同
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月,工作十几天。现在我要离职了,组长不让我走。
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我打算离职,目前还在试用期,今天提的离职,打算3天以后交接好工作就离职了,但是老板不同意,说我想走就
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,提前1个月2天告诉老板我离职,到了离职时间,她没招到人,我走了算自离吗,会扣押我的工资
单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了不到三个月,公司没有签合同,也没有购买社保,打完离职报告10天了我可以直接走人吗?
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下事业编制聘用合同到期了怎么办?
事业编制聘用合同到期,应到当地的人事档案局提取自己的档案,为今后工作做准备。我国的档案部门对这类人员的档案实施归档处理,相关的当事人可以在工作日进行说明并提取相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
紧急辞职扣除30%的工资,是否合法?
由用人单位的规章制度决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗?
不可以。 提前离职就是违约,就是违反承诺,公司有权利不发放实习期间的劳动报酬,要提前一个月提出离职才可以。 离职尽量提前一个月通知公司,以免造成不必要的矛盾
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下: 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况; 3、可以登录当地教育局的官网,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35050 人
我手机收到一个360借款平台的贷款信息,刚好现在也需要用钱就抱着试试的心里点了那个短信上的下载地址进
48秒前
宋金磊律师
近期帮助 34879 人
看了一部电视剧我觉得结局不完美然后自己通过最后一集开始续写接下来的故事违法吗
1分钟前
何江律师
近期帮助 35050 人
我在平安分期app上面贷款了一万元她们说不能退并且那一万元提不出来也需要我还款说不还会起诉我
4分钟前
丁力律师
近期帮助 60864 人
酒店不退全款
4分钟前
丁力律师
近期帮助 60864 人
执行标的300万,可我欠了3万
5分钟前
吴余茹律师
近期帮助 8832 人
UI设计师涉及开设赌场罪,已被羁押
14分钟前
王冰律师
近期帮助 16979 人
恋爱期间,我买手机他说要资助我,结果分手后他说要把钱要回去,说我网骗他,额这种情况怎么办
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1942 人
23年7月,微信上买了摄影的一个套餐,但是没事去拍,想着退掉,对方要求扣30%
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询