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单位仍存在利润解除劳动合同补偿的问题
更新时间:2022-05-21 06:46:50
问题描述:
单位仍存在利润解除劳动
合同
补偿的问题
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1、如果用人单方面解除
劳动关系
违法的话,用人单位则应当向劳动者支付赔偿金;如果用人单位解除劳动关系不违法的话,则无需支付任何赔偿金或者经济补偿金;
2、用人单位单方面解除劳动合同,是一种违法解除劳动合同的行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,即做满一年按2个月的标准支付赔偿金
2022-05-21 06:45:22
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用人单位单方解除劳动合同是否有补偿要根据具体情况而定,如果用人单位是因为劳动者过错依据《
劳动合同法
》第三十九条解除劳动合同的,是不需要支付经济补偿的
2022-05-21 06:46:50
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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