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法律问答
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劳动合同纠纷
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你好,本人与单位签署了由乙方提出解除劳动合同可以申请经济补偿吗
更新时间:2022-05-21 06:55:01
问题描述:
您好,我已与单位签订劳动
合同
,乙方提出解除劳动合同。我可以申请经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-05-21 06:52:14
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根据《
劳动合同法
》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-05-21 06:52:43
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已帮助
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平均4分钟内
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-21 06:55:01
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本人提出解除劳动合同可以要求经济补偿金吗
劳动合同纠纷
380
公司提出解除劳动合同经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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本人提出解除劳动合同是否可以要求经济补偿金
劳动合同纠纷
70
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
企业主动解除劳动合同经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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解除劳动合同有哪些经济补偿
解除劳动合同
单位解除劳动合同经济补偿申
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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5月提出了转正申请)现单位单方面提出解除劳动合同,请问劳动者应该获得哪些经济补偿
你可以获得半个月的经济补偿金。此外,如果公司没有给你买社保的话你还可以要求公司补交4个月的社保
全部1个答案 >
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请问劳动者提出协商解除劳动合同,有经济补偿吗
你的这问题目前法律规定没有补偿
全部2个答案 >
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我和公司签订的无限期合同,现在自己一个月前向公司提出解除劳动合同,有经济补偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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可不可以向公司提出解除劳动合同,并要求公司经济赔偿
可以的,通过劳动仲裁
全部4个答案 >
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请问用人单位单方面解除劳动合同,员工可以向用人单位申请哪些经济补偿!
就是经济补偿金,如果单位是违法解除,可以主张双倍经济补偿金。建议电话预约,当面向我咨询,我代你分析问题。
全部4个答案 >
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我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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我是麦当劳的兼职学生,因为工作的地方经理白天骂人,经理说要提前一周说,要交辞职报告。我不能说辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我上个月提的离职,这个月底走。我睡眠有问题,夜里一直没睡着。请假厂里不允许
针对因睡眠问题导致的请假与工作问题,建议您首先与单位进行沟通,说明情况并寻求理解和支持。如果单位不予理解或支持,您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时
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我是通过中介介绍进厂的,提前一个月辞职现在到期还不让步怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我不想这样做。我能告诉他吗
根据劳动合同办理
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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