首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同是提前一个月辞职,可我是提前两个月辞职,辞职时间到了,可是老板不让走,还不想给工资,请问这个
更新时间:2022-05-22 21:01:58
问题描述:
劳动
合同
规定提前一个月辞职,但我提前两个月辞职。该辞职了,但老板不让我走,也不想付工资。这个投诉有效吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1506973
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如提前30天提出辞职不需要赔钱。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-22 20:57:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
160399
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
2022-05-22 21:01:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1372377
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的
劳动监察
大队投诉。
2022-05-22 21:01:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月辞职,不批准可以走吗
劳动合同纠纷
730
快递公司,提前一个月辞职,不让走,也不给工资,
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3019
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
我辞职一个月了,老板不同意,说要提前三个月辞职
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同可不可以提前辞职
辞职
596
进厂的时候,签了合同,说要提前一个月辞职,然后现在想辞职,他说现在辞职不得工资现在暂时只是干了十几天
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,提前一个月说辞职了,不让我离职,
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职工资,我现在在一家公司干了一个月了,他说要提前一个月申请才能辞职才给我发工资,而且我们
您好,一般公司都有自己离职办理程序
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职工资,工作一周,提前一天辞职,老板不同意,但不付我工资
劳动者只要没有过错,上一天班就应该有一天的工资。如果你就辞职和工资问题与用人单位的老板发生争议,为了维权可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条(三、五)规定,依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后呢,要辞职的话必须提前一个月打招呼辞职,结果人家不让我辞职也不给我工资。
你好,社保给你们没有买,你可以随时提出离职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后辞职。老板说必须得提前一个月。辞职,要不然没工资。这样可以吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班七个小时,我有一个小时的哺乳假。我在法定节假日加班三个小时,对吗?
哺乳假的规定用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。而且,对哺乳未满1周岁婴儿的女
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢?被辞退了有书面通知吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同3月29号到期,公司不续签合同了,也不给经济补偿,这种情况怎么办怎么办?
劳动合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求支付经济补偿;2. 协商不成,向调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动行政部门投诉;4. 必要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个未成年人。没有签合同。如果我提前离开,我一个月没工作了吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
未签订合同至少做两个月,可以要求支付双倍工资
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下女职工在休产假期间,是否享有工资
你好,休产假期间是有工资的,按照休产假前的正常薪资水准发放。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗?
这个问题有点复杂,我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同?分公司注销后,总公司是否承接了分公司的权利义务?你在分公司工作期间的工资、社保等是由总
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
金华律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70766 人
有限合伙企业的执行合伙人是否可以担任该企业的财务负责人
刚刚
王冰律师
近期帮助 741 人
客户欠我货款抵押了部小车,一年多了不处理,现在联系他也不回复,可以怎么处理
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7780 人
楼上下水管漏水应谁页责
10秒前
张春利律师
近期帮助 6006 人
你好我跟老板出去干活,坐在副驾驶,左转弯我被撞出去了,手上擦破,脸上缝了5针,该怎么处理
1分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16679 人
对方借款不还,已经逾期,电话不接微信不回,怎么解决。
1分钟前
王晓君律师
近期帮助 595 人
上班了一年8个月,老板要辞退我,没有签劳动合同,怎么要求补偿?
2分钟前
周文才律师
近期帮助 75978 人
小学没空调学校不让装,学生热的受不了
3分钟前
王华律师
近期帮助 326 人
你好我在拼多多购买到了别人穿过的衣服根本就不是从厂里做成新发出来的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询