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工作一年半，现在公司无理由辞退，没有提前一个月告知，可以申请什么经济补偿
更新时间：2022-05-23 00:30:45
问题描述：
工作了一年半，现在公司没有理由解雇，也没有提前一个月通知。可以申请哪些经济补偿
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-23 00:24:35
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2022-05-23 00:27:20
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-05-23 00:30:45
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