首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
可以不可以以法定节假日公司不支付双倍工资为由，解除劳动合同
更新时间：2022-12-13 18:39:43
问题描述：
我们能否以公司在法定假日不支付双倍工资为由终止劳动
合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
759771
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，你可以向
劳动监察
大队投诉解决
2022-05-23 10:03:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1341855
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-05-23 10:04:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1330147
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议向当地劳动监察大队投诉
2022-05-23 10:08:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
781043
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果的，可以去向调解组织请求调解；去依法申请劳动
仲裁
，或者去法院起诉。
2022-12-13 18:39:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签订劳动合同支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
422
企业法定节假日不支付加班费，补休一天。平时停休也不支付加班费，员工是否可以要求解除劳动合同并进行赔偿
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司加班不给双倍工资怎么算
加班工资
法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗
劳动合同纠纷
145
您好，法定节假日加班不发放三倍工资，我是不是能主动解除合同
法定节假日强制加班不给3倍工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
公司签劳动合同不给员工法定节假日加班不
法定节假日上班不给加班费违法。用人单位在法定节假日安排劳动者上班的，支付不低于平时工资三倍的加班费；在休息日安排劳动者上班又不给补休的，支付不低于平时工资二倍的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问，用人单位在法定节假日不给员工放假也不给三倍工资违法吗
违法。我国《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日没有三倍工资违法吗？国家法定节假日单位不放假让员工加班还不给员工三倍工资请问违法吗？
违法，按照《劳动法》第四十四第三款规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果单位法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位法定节假日加班没有加班工资，请问可以以这个解除劳动合同吗？
国家法定节假日加班，应支付3倍工资，不得安排调休
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日公司放假，法定节假日公司不安排放假，我可以直接申请支付多一个月的工资然后解除劳动合同吗？
你好，不能，没有相关法律依据的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日不仅不放假请假还要扣除双倍工资
你好，单位的行为违法，可以向劳动监察大队投诉，
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司强行安排了不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果雇主因为我的生产能力不能满足他们的要求而要求我离职怎么办
你可以要求补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的电工证明书被其他公司使用了。我怎么能抱怨他呢
你好，可以另行签订合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前30天申请离职，合法吗？
你需要证明已经提前三十天申请离职，如果仅仅是提交书面申请，可能单位会抵赖。建议用邮寄方式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专毕业后强制实习，学生拒绝后，学校强制在一周内提交三方协议
您好，具体要看学校的具体规定，如果是属于教学规定的话，那么您应当执行，如果没有这样的规定，只要您满足了学校具体的实习任务，学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！请问下，我跟公司签的是劳务合同，现在在用人单位企微通讯录内，现在如果被离职，我该找谁赔偿？
你在这公司工作几年呢？是劳务关系还是劳动关系，无故解除劳动合同的，可以要求经济赔偿
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为犯错了学校把我开除了
您好，根据学校的条例处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校工学交替工作单位没有签订劳动合同并且刚开始工作就压钱在公司
首先需要积极应诉，其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
荆门律师
同城律师：
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
律师解答动态
52秒前
陈辰律师
近期帮助 24527 人
民事纠纷，对方起诉我了现在怎么办
1分钟前
陈辰律师
近期帮助 24527 人
客户给钱了,没帮客户及时续保需要赔偿吗
3分钟前
张春利律师
近期帮助 5580 人
你好，小区物业不让送外卖的车子进，但是业主让进，物业把自己推到了，算不算故意伤害
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 110798 人
我在义乌购了一批玩具，收到货后不行，现在退他不要怎么办
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 110798 人
公司工作地址变更，到外市算逼迫离职吗？
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8243 人
父母小时候给我办的社保卡，现在我长大后社保卡上绑定的银行卡是父母的，怎么办
13分钟前
宁方方律师
近期帮助 2057 人
本人是以民间借贷的形式，借款给昌邑市渤潍控股有限公司，约定的期限是2年时间，打官司有用吗？
14分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9137 人
如果是民事纠纷欠钱的话。多少钱可以起诉，如果人是外地呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
