我在公司交了1000的押金,现在不干了,发票也给老板了,现在老板不退押金了,怎么办

更新时间:2022-05-23 10:52:27
问题描述:
老板不付定金,但他现在不付发票
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助328977 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发票是双方转移货物所有权的凭证,可以作为付款凭据,但是不完全是。如果你能提出没付款的理由,比如快递、历史结算方式等。如果打起官司,即使是你举证不力,对方也要举证付款方式
    2022-05-23 10:50:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助134427 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要看合同的约定,如果合同约定你事先需要开具发票给对方,而你不出具,你事先构成违约,对方可以以不付款抗辩;如果你们之间没有约定付款还是先开发票的先后顺序,如果对方不付款,你可以以不开具发票提出抗辩
    2022-05-23 10:51:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助253211 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,根据合同约定处理
    2022-05-23 10:52:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在快递公司上班,老板说交1000元押金。工作不到一周,不做了,但是老板不退押金。
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在美发店上班,不做走了以后老板押金不给退。怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过中介找工厂交了200押金,没有签合同,现在工厂不干了,押金不给退怎么办
这个要根据具体的情形来看,首先要看中介有没有义务退押金,即中介有没有违反房屋买卖合同的约定,需要承担退还押金的违约责任;其次,在中介有义务退还押金的情况下,可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班交押金,中途老板结工资,但是不退押金怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房东不退押金怎么办,我在洗脚城上班,交了900押金,他们不退押金怎么办
您好,您可以先回家处理急事,押金等有时间再起诉要求对方返还。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交了1000押金,工资不给开,押金不给退,怎么办?
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想提前离开,店长说要扣钱
没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样举报非法安排工作?
你好,可以直接报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位规章制度怎样才合法
单位制定规章制度符合以下条件才合法: 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时,应当经员工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,并与工会或者员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
已经离婚了对方没有给共同财产
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我哥在船上被杀了老板有责任
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我在餐厅干了10多天不想干了,有工资吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
老板拖欠工资,
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 26601 人
男人打女人报警电话
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
被别人辱骂后发生口角,对方打了我,我没有还手,把我的指甲打断了,膝盖受伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询