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如果我试用期结束后不想在这里工作，可以拿到约定的试用期工资吗？签合同的时候我需要休注意哪些地方？

更新时间：2022-05-23 16:23:04
问题描述：
我打算在一家公司接受两个月的试用期。如果试用期过后我不想在这里工作，我能在试用期内拿到约定的工资吗？签合同时我需要注意什么？
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    试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。用人单位在试用期内辞退员工的应当注意以下问题：
    1、约定明确的录用条件。
    2、试用期届满前，企业必须对试用期的员工去留做一个选择，如果不太符合录用条件的，需要按照“从严控制”原则，在试用期内以不符合录用条件解除劳动合同等等
    2022-05-23 16:20:26
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    合同约定了试用期后的工资吗？如果有约定，你可以到劳动局投诉要求单位按合同发放工资
    2022-05-23 16:21:30
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    您好！按照您的说法，您的试用期其实就是劳动期限，也就是说您签订的三个月的试用期劳动合同就是劳动合同，能否续签要看公司与您协商的结果。法律依据《劳动合同法》第19条第3款，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    2022-05-23 16:23:04
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你好！试用期一周有工资吗？在酒店工作的时候签约说试用期退休没有工资，合法吗？
春节属于国家的法定节假日，试用期的时候过春节休息是有工资的。春节放假不算工资不合法。我国法律规定工资是按月发放，月工资中已包含了法定假日、休息日的工资。
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情况就是我们干了三天的试用期，然后签合同的时候没有签这样的话，试用期的工资还有吗？
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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公司试用期先签订了试用期合同2个月，结束试用期后，公司要辞退我，我可以争取到什么？
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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签署合同试用期6个月，试用期工资不变，请问这种情况公司需要向我支付赔偿金吗？我目前还在试用期。
您好，参考劳动合同法，在试用期中用人单位不得随意解除劳动合同，用人单位需要对您不符合录用条件进行举证，《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终
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试用期刚刚结束，可以拿回试用期的工资吗？
　　用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用
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你好。公司要搬厂距离大概有20公里左右，如果不去可以拿到赔偿不
工厂在面临搬迁问题的时候，不去的员工，是否给予相应的经济补偿费用，是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁，对员工的工作生活影响
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可以到劳动部门投诉
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为什么美团离职只能在月底月初其它时间不能离职申请离职还需要一个月
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试用期三个月。试用期工资6000元转正后，我也交了转正申请。这样我明年就可以重新找工作了
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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