公司要关门了,合同还有两年到期,请问该有哪些经济补偿

更新时间:2022-05-23 17:28:59
问题描述:
公司即将倒闭,合同还有两年到期。此时,该员工患有脑梗塞(颈椎病和网球肘),无法正常工作。我应该得到什么样的经济补偿
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    临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
    2022-05-23 17:23:39
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    劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-05-23 17:26:21
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    由于公司倒闭解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
    六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁
    2022-05-23 17:28:59
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工厂搬迁合同到期了。有经济补偿吗?
您好,一般而言,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司破产,但合同未到期,是否有经济赔偿。
您好!根据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,是应当支付经济补偿金的,根据劳动者在
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888 人咨询过
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再就业合同没有到期,有经济补偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同到期,有经济补偿吗
你好!已超出退休年龄是劳务关系
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合同到期了,有没有经济补偿
这是作一年给一个月的工资补偿
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合同到期,有经济补偿吗
你好,一般是有的,可以和公司沟通协商,必要时可以提起劳动仲裁
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公司合同准备到期了,有经济补偿么
您好,续签劳动合同,继续劳动关系,是没有经济补偿的。
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安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
全部3个答案 >
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我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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技校老师强制安排实习单位
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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在职业技术学校实习期间,能否独立实习?
你好,要根据你与用人单位签订的合同约定
全部3个答案 >
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