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公司没有和实习生签订实习协议的情况下，怎么判断他们之间是否产生事实劳动关系？
更新时间：2022-05-23 19:42:21
问题描述：
当公司没有与实习生签订实习协议时，如何判断他们之间是否存在事实
劳动关系
？
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单位没有和员工签署劳动
合同
，而员工已经付出劳动的话，双方形成事实劳动关系
2022-05-23 19:39:10
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证明事实劳动关系存在的方式是认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；
3、考勤记录；
4、其他劳动者的证言等
2022-05-23 19:40:03
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系
2022-05-23 19:42:21
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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98年厂子单方面除名没有告知本人也没去签字除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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