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未在规定时间内提交完整的入职信息，但不存在虚假信息等现象。公司能否因此免费解雇员工？
更新时间：2022-12-13 15:44:05
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未在规定时间内提交完整的入职信息，但不存在虚假信息等现象。公司能否因此免费解雇员工？
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若提供虚假材料入职的员工构成欺诈，导致劳动
合同
无效或者部分无效的，公司有权辞退，且不需要补偿该员工。如果不构成欺诈，且员工无严重过错的，公司一般不得单方面与其解约。
2022-12-13 15:44:05
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企业名称权的规则
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提供虚假入职信息 信息错误
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