你好,元旦我在人人乐超市干了三天伊利促销,说是试用期不给工资,咋办

更新时间:2022-05-24 06:05:31
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大家好,元旦那天,我在仁乐超市工作了三天来宣传伊利。我说我在试用期内没有发工资。我该怎么办
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    劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-05-24 06:00:27
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    有两个途径解决问题:
    1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-05-24 06:02:04
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-24 06:05:31
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之前在超市干临时促销,现在不干一个月了,老板打电话说多发了一千多块钱的工资我应该怎么办?
法律分析:要回工资的办法之一就是找老板协商,要回工资的办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队,假如用人单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。
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本人在XXX做促销员,三年了,本来促销员是有假的,但老板说没有,请假一天就要扣一天工资我怎么办了?
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在奶茶店上班,上了两天辞职了,店长说试用期三天是没有工资的,该怎么办呀
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
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我这边是在做公司法人,现在要离职,公司说写个证明说只是担个名
如果公司拒绝出具离职证明,你可以首先与公司沟通协商,明确其拒绝的原因并尝试解决。若沟通无果,你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向劳动监察部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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申请劳动仲裁的条件 17134
强迫公务员加班违反劳动法吗
强迫加班违法。处理方式:1. 向劳动监察大队投诉。2. 依据《劳动合同法》提起诉讼,要求支付加班费。3. 与单位协商,合理安排工作时间和加班费。不同情况选择不同
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辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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惩戒期可以办理工资卡吗
惩戒期办理工资卡,常见处理方式包括咨询银行、选择不受限银行及备齐必要资料。选择处理方式时,应综合考虑银行政策、个人信用状况及便利性。如某银行受限,可尝试其他银行
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老板发工资减半
除了申请劳动仲裁,您还可以选择以下途径维护权益:首先,尝试与老板协商解决,了解工资减半的原因,并争取达成合理的解决方案。其次,如果老板拒绝协商或协商无果,您可以
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帮忙找兼职的但没找到工作怎么办
未找到兼职可举报。先收集证据,再向劳动监察部门反映情况,提交相关证据。部门将调查处理,如违法行为属实,将依法处罚并保护劳动者权益。同时,可咨询律师了解更多法律建
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