首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
与公司签了劳动合同，公司不给员工一份，是否属于违法？
更新时间：2019-03-29 05:33:56
问题描述：
与
公司
签了
劳动合同
，公司不给员工一份，是否属于违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1690885
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-03-29 05:26:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1172562
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不给劳动合同的做法，违反了《
劳动合同法
》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。
也可以依据《劳动
合同法
》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的
解除劳动合同
经济补偿
。
2019-03-29 05:29:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1081577
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国劳动合同法的规定，公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。辞退需要支付赔偿金，没签订劳动合同需要支付双倍工资。
2019-03-29 05:31:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
75615
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-03-29 05:33:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不与劳动者签订劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
6790
公司不签劳动合同，是不是违法的？
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司签完合同不给个人违法吗
劳动合同纠纷
9322
公司与个人如何签订租赁合同
民法典
1270
公司不和员工签订劳动合同，违法吗？
属于违法，未签订劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司属于非公司企业法人吗
民法典
1633
公司不与其员工签订劳动合同是否违法？
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不与员工签订劳动合同，违法吗？
公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同，是否合法？
你好，签的是什么协议，如果协议里有约定劳动关系相关的权利义务就属于劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我与公司签订劳动合同以后，向公司索要一份合同，公司不给属于违法么？
不合法，应该给员工一份
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订空白劳动合同，是否违法？
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞快工被工厂扣了50%的工资
如果劳动者在辞快工时没有造成工厂损失，工厂不可以随意扣除劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条，只有在劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情况下，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家政公司收了培训费，但是没有给安排合适的工作，后来不怎么安排工作了能怎么让他们把培训费退给我？
要求退培训费，操作如下：首先，与公司沟通，表明退款意愿和理由；其次，若沟通无果，收集相关证据，如缴费记录、聊天记录等；然后，向当地劳动部门提交投诉，附上证据；最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原本是销售顾问岗位，跟公司签的是劳务合同，2023年4月21日公司发文晋升销售副经理岗位那从4月21
针对此时间段未签劳动合同的问题，常见处理方式有：1. 与公司协商解决，补签劳动合同并明确薪资、岗位等条款；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下在校实习和学校公司签订三方协议，还没到协议期就可以提前离职吗？
按照协议规定的来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司长期压2个月工资第三个月才发第一个月工资合理合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在太湖工厂上班，每天十二小时，，一直上夜班，已经上了一年多夜班了公司罚我200合法吗？
法律分析：如果用人单位有相关规章制度明确罚则，并且提前告知员工，是合理的；用人单位用工超过一个月不签订劳动合同是不合法的。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，口头答应变更工作地点有效吗？还没履行
你好这个问题可以解决的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我问一下这个见习生，请病假需要补班没钱
没钱就没钱，这个问题你问律师是什么意思呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
雅安律师
同城律师：
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
律师解答动态
18秒前
郑斐戈律师
近期帮助 30240 人
公司转让了之后发生了合同纠纷，但是新法人和股东没有赔付能力，所以原告就把老法人股东以清算责任纠纷也一
1分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15408 人
你好！我的洗浴中心需要变更法人，请问变更消防证需要多少费用
1分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3929 人
左手食指开放性骨折，部分骨质缺失能不能评残疾
1分钟前
王珂律师
近期帮助 76381 人
以前交的的综合保险，后来交的是社保，请问以前交的综合保险算工龄吗？
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21295 人
在美团上借到钱但是被骗了怎么办
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5322 人
在惠州市惠城区友好私人男科医院犯罪团伙骗做了冠状沟激光手术导致疼痛瘫痪在床怎么办，求求社会爱心人士帮
3分钟前
贺春林律师
近期帮助 3397 人
在网上认识了一个人，他有公司，然后用公司的名头，给我写了一个借条，约定分期还款，这种情况下我该怎么办
3分钟前
北京环赢律师
近期帮助 17811 人
能电话沟通吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
