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工伤索赔
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在工作中烫伤，没签劳动合同，老板不愿意承担责任
更新时间：2022-05-24 12:05:03
问题描述：
工作中被烫伤，没有签订劳动
合同
，老板不愿承担责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-05-24 11:56:48
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-05-24 12:02:14
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2022-05-24 12:05:03
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