所在单位是单休,公司说婚假3天,加上本休4天,一共是7天。是这样的吗

更新时间:2022-12-13 11:54:48
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该公司表示,婚假为3天,加上目前的4天假期,总共7天。是这样吗
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    2022-05-24 18:12:51
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      结婚假的天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面有相关的规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
      婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
    2022-12-13 11:54:48
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民法典 778
大家企业是集中化休假制度,每个月上满22天能够休8天,我咨询一下如果没上满22天休了8天,企业给算成
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。伤情严
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婚假期间,我请了13天假,4天是周末。这4天算不算工资?
休婚假期间有工资,《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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公司正常上班12天,春节带薪休假4天,总计放假是8天带薪休假。现在只给4天带薪休假!请问这样合理吗?
带薪年休假的天数:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休
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想问下您,春节7天假期后,是否可以继续休探亲假?18号起我继续休探亲假30天,是否可以?
用人单位有年休假安排权,用人单位同意的,探亲假和年休假可以一起休。《职工带薪年休假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年
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北京休婚假到底是3天还是10天?
你好,请查阅当地人口与计划生育条例。
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先休年休还是调休,我目前的单位给的休息制度是上满4天班才能享有2天的周末休,则没有周末休,能享受2天
实际上班天数是一月总天数减去正常休息天数,如果公司规定周六日休息,那就不包括,加班是另算的;如果公司周六日上班,周一至周五可以调休,那就包括星期天。
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工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
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请问高中生的实习时间是多久?
还需要根据具体的专业来确定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
企业农电工前任职村干部的到60周岁可否享受离职补贴?
在处理企业农电工前任职村干部到60周岁是否享受离职补贴的问题时,首先需查阅相关政策法规,了解离职补贴的具体规定和条件。其次,根据个人任职年限、贡献等因素,判断是
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实习期能开新能源面包车能帮厂里送货?
实习期驾驶新能源面包车送货时,应确保车辆已注册并符合交通法规要求。同时,需持有相应驾照,并遵守实习期驾驶规定。在送货过程中,应遵守交通规则,确保行车安全。如遇交
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公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好! 这个行为是不合理的 的
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绩效奖金以及报销问题
员工可首先与公司沟通解决,无果时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。维权时,员工需准备相关证据,如劳动合同、工资条、绩效评定等。选择维权方式时,应综合考虑证据充
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你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
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然后别人让我拿回家,我拿回家之后过了没几天,雇主要报警,这种该怎么办?
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