你好我就是想离职回家过年,但领导说要做满三个月才可以离职!当时入职时他没说,但合同上写了,这合法么?

更新时间:2022-05-25 09:08:50
问题描述:
你好,我只是想回家过年,但领导说我三个月后就可以走了!他没有说他什么时候加入公司,但合同上写着。合法吗?
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    结合合同具体内容确定
    2022-05-25 09:01:08
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    你好,具体是什么事情
    2022-05-25 09:04:28
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2022-05-25 09:08:50
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你好,我在公司才干了十七八天,因为家里有事要走。公司领导说我先工作一个月,一个月后再离职。我交了辞职
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,
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你好,刚入职一个月,现在想离职。公司说我要扣钱。
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
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都市丽人,员工制度说。必须做满三个月才能离职, 没做满三个月,但提前一个月说了。说现在离职或请假久算
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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想离职,可是领导不给,领导说可以请长假,要么做满三个月,可就是不给我离职,我该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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入职时没有签合同也没有买保险,然后因为一些个人原因我辞职,但是主管说辞职必须提前一个月辞职,这合法吗
如果没有签订合同,完全可以不用申请辞职。可以直接劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。建议致电给我,帮助你进行索赔。
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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面试时没有告知业绩不达标,连底薪都没有
除了上述途径,员工还可以考虑与用人单位进行调解或协商,达成和解协议。此外,如果公司存在违法行为,员工还可以向有关部门举报,以维护自己的合法权益。需要注意的是,每
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