当时没有把我本人应该保留的那一份给我,现在新单位说想接工龄的话必须出具合同原件以及解除劳动合同,那我能要求原单位给我补票一份吗?

更新时间:2022-05-25 12:13:20
问题描述:
2006年,我与原单位签订了劳动合同。当时,我没有给我一个我应该保留的。现在,新单位表示,如果想要延长服务年限,必须签发原始合同并终止劳动合同。我向原单位索要合同,并向劳动局索要补发票。我可以要求原单位给我补票吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1958067 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议是申请劳动仲裁维权的
    2022-05-25 12:06:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助74306 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可申请劳动仲裁维护你的权益。申报缴纳社保费是法律强制性规定,可要该单位补缴纳社保费。在用人单位工作1年多没有签订书面劳动合同的,可要求该单位补偿11个月工资。
    因没有依法申报缴纳社保费而辞职的,可要求该公司支付经济补偿金。注意:申请劳动仲裁的时效期间为1年
    2022-05-25 12:11:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助987318 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您希望保留工作关系还是解除工作关系
    2022-05-25 12:13:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我单位解除劳动合同,不给我一份对吗
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作14年,我的合同是写的到退休,现在单位要单方面给我解除劳动合同,请问我能得到什么补偿?
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在原单位非正常离职,现在新单位需要解除劳动合同证明,和原单位签订的合同,我应该怎么样拿出来
员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。 依据《劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我能要求单位给我补偿吗?
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职后,人们应该清理账户吗?
你好,可以要求返还的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问打暑假工签合同的话影响应届毕业生的身份
法律分析:暑假工也是需要签订合同的,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在竞业限制期间,双方责任是什么
法律分析: 一、用人单位的义务。约定竞业限制的,企业应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 二、劳动者的义务。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给我们合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了合同入职4天想辞职可以吗?
签了劳动合同吗?可以离职,但要提前30提交辞职报告,并做好交接工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孙泽东律师
近期帮助 972 人
你好,我妈在工地上干活,把左脚后跟摔的粉碎性骨折。
刚刚
孙泽东律师
近期帮助 972 人
已经缴纳社保10年以上,更换单位在实习期5个月了,有年假吗?
4分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
我父亲做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
6分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
有人出钱购买我的闲置公司,为了安全起见不会给账户,我不想退这个钱,犯法不?
13分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
15岁离家出走怎样才不会被找到
14分钟前
孙泽东律师
近期帮助 972 人
忠县征地是多少钱一亩
15分钟前
程杰律师
近期帮助 27866 人
交通事故起诉,医院病历需要几份原件,一份原件够用吗?
21分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4510 人
由于A某擅自通过车牌信息欺骗小区保安拿到了我的个人电话并2次上门说事,然而A某要起诉我方侵犯个人肖像
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询